Términos de Servicio

Al crear una cuenta, enviar una solicitud o participar en nuestros servicios, usted confirma que tiene al menos 18 años y tiene la autoridad legal para aceptar estos Términos. Si acepta en nombre de una empresa u organización, declara que tiene autoridad para obligar a esa entidad.

WorkForce On Deck proporciona servicios de selección, colocación y gestión de talento internacional, conectando empresas de EE. UU. ("Clientes") con candidatos preseleccionados de Filipinas, El Salvador y otros países ("Candidatos"). Nuestros servicios incluyen:

• Búsqueda, selección y evaluación de candidatos
• Evaluación de habilidades y entrevistas en video
• Verificación de antecedentes
• Coincidencia y colocación con empresas clientes
• Soporte y gestión continua de colocaciones

Nos reservamos el derecho de modificar, suspender o descontinuar cualquier aspecto de nuestros servicios en cualquier momento con aviso razonable.

Usted es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales de cuenta y de todas las actividades que ocurran bajo su cuenta. Usted acepta:

• Proporcionar información precisa y completa al crear su cuenta
• Actualizar su información prontamente si cambia
• Notificarnos inmediatamente sobre cualquier uso no autorizado de su cuenta
• No compartir sus credenciales con otros
• No usar nuestros servicios para ningún propósito ilegal

Los clientes que usan WorkForce On Deck para contratar talento aceptan:

• Descripciones de puestos honestas — proporcionar descripciones precisas, completas y legales de roles, responsabilidades, compensación y condiciones de trabajo
• Términos de pago — pagar todas las tarifas y facturas según el calendario de pagos acordado; los pagos tardíos pueden resultar en suspensión del servicio
• Cumplimiento legal — cumplir con todas las leyes laborales aplicables en su jurisdicción al contratar candidatos colocados
• Conducta profesional — tratar a los candidatos con respeto y dignidad; cualquier forma de acoso o discriminación está prohibida
• Confidencialidad — proteger la información personal de los candidatos y usarla solo para propósitos legítimos de contratación

Los candidatos que solicitan a través de WorkForce On Deck aceptan:

• Información precisa — proporcionar información veraz y completa en todas las solicitudes, evaluaciones y entrevistas; la falsificación es motivo de descalificación o terminación inmediata
• Conducta profesional — comportarse profesionalmente durante todas las evaluaciones, entrevistas y colocaciones
• Disponibilidad y confiabilidad — cumplir los compromisos con los clientes y comunicar proactivamente cualquier problema que afecte su trabajo
• Cumplimiento — cumplir con todas las políticas laborales razonables de los clientes donde sea colocado
• Verificación de antecedentes — consentir la verificación de antecedentes como parte del proceso de selección

Todo el contenido en workforceondeck.com, incluyendo texto, gráficos, logotipos, imágenes y software, es propiedad de WorkForce On Deck o sus proveedores de contenido y está protegido por las leyes de propiedad intelectual aplicables. No puede reproducir, distribuir o crear obras derivadas sin nuestro permiso expreso por escrito.

Al enviarnos contenido (como un currículum o solicitud), nos otorga una licencia no exclusiva y mundial para usar ese contenido con el propósito de brindar nuestros servicios.

EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY, WORKFORCE ON DECK Y STARBOARD INVESTMENTS NO SERÁN RESPONSABLES POR DAÑOS INDIRECTOS, INCIDENTALES, ESPECIALES, CONSECUENTES O PUNITIVOS QUE SURJAN DEL USO DE NUESTROS SERVICIOS, INCLUYENDO PÉRDIDA DE GANANCIAS, DATOS U OPORTUNIDADES COMERCIALES.

Nuestra responsabilidad total ante usted por cualquier reclamación no excederá las tarifas pagadas por usted en los tres meses anteriores a la reclamación.

No garantizamos empleo para ningún candidato, ni garantizamos que algún candidato cumpla los requisitos específicos de un cliente.

Estos Términos se rigen por las leyes del Estado de Alabama, EE. UU., sin tener en cuenta sus disposiciones sobre conflictos de leyes.

Cualquier disputa que surja de estos Términos o del uso de nuestros servicios estará primero sujeta a negociación de buena fe. Si la disputa no puede resolverse informalmente dentro de 30 días, las partes acuerdan arbitraje vinculante en Birmingham, Alabama, bajo las reglas de la Asociación Americana de Arbitraje.

Usted renuncia a cualquier derecho a participar en demandas colectivas o arbitraje colectivo.

Podemos terminar o suspender su acceso a nuestros servicios en cualquier momento, con o sin causa, con aviso razonable. También puede terminar su cuenta en cualquier momento contactándonos.

Al terminar, su derecho a usar nuestros servicios cesa inmediatamente. Las disposiciones de estos Términos que por su naturaleza deben sobrevivir a la terminación (incluyendo propiedad intelectual, limitaciones de responsabilidad y resolución de disputas) sobrevivirán.

Nos reservamos el derecho de actualizar estos Términos en cualquier momento. Le notificaremos de cambios materiales publicando los Términos actualizados en esta página con una nueva fecha efectiva. Su uso continuado de nuestros servicios después de la fecha efectiva constituye su aceptación de los Términos actualizados.

NUESTROS SERVICIOS SE PROPORCIONAN "TAL COMO ESTÁN" Y "SEGÚN DISPONIBILIDAD" SIN GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO, YA SEAN EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUYENDO GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR O NO INFRACCIÓN.

Para preguntas sobre estos Términos: